CHOOSE RECLUTAMIENTO Y CONSULTORIA S. DE R.L. DE C.V. en adelante denominado (Choose), con domicilio Hacienda los Cantú,
Don José 300, General Escobedo, Nuevo León C.P. 66059, ofrecemos oportunidades laborales y proporcionamos servicios
diversos relacionados en materia de recursos humanos. Derivado de lo anterior en “Choose” tenemos el compromiso de
proteger su privacidad, resguardar sus datos personales y/o datos personales sensibles, así como cumplir con las obligaciones
legales que tiene al respecto.
El presente Aviso de Privacidad, en adelante (el “Aviso”) tiene como objetivo hacer del conocimiento de nuestros clientes,
empleados, proveedores y aspirantes que mantengan una relación comercial con Choose ó esten en búsqueda de empleo,
entre otros, el manejo que daremos a sus datos personales y/o datos personales sensibles. Esto incluye hacerle saber las
reglas, procedimientos, mecanismos de control, entre otros aspectos que son de esencial importancia para nosotros respecto
de sus datos personales y/o datos personales sensibles.
En “Choose” podemos recabar y tratar sus datos personales y/o sus datos personales sensibles dependiendo de la relación
jurídica ó comercial que tenga con nosotros y de la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones que
hayamos adquirido con usted. En este sentido habrá un tratamiento especifico de sus datos personales sea usted nuestro
cliente, empleado actual, aspirante a ser nuestro empleado o candidato en busca de empleo a través de nuestra bolsa de
trabajo, proveedor o exista diversa relación entre usted y “Choose”. En todo caso, vigilaremos que el tratamiento demos de sus
datos personales y/o datos personales sensibles o financieros cumpla con los principios consagrados con la ley
correspondiente.
- ¿QUÉ ENTENDEREMOS POR DATOS PERSONALES Y DATOS PERSONALES SENSIBLES?
De conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, el Aviso
de Privacidad de “Choose” entenderá los datos personales y/o datos personales sensibles de la siguiente forma:
Datos Personales: Serán toda aquella información concerniente a su persona, misma que permita identificarlo o hacerlo
identificable.
Datos Personales Sensibles: Son aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización
indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran sensibles
aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial o étnico, estado de salud presente y futuro, información genética,
creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas, preferencia sexual. - ¿QUÉ DATOS RECABAMOS?
En “Choose” podemos recabar y tratar sus datos personales y/o sus datos personales sensibles dependiendo de la relación
jurídica ó comercial que tenga con nosotros y de la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones que
hayamos adquirido con usted. En este sentido, habrá un tratamiento específico de sus datos personales sea usted nuestro
cliente, empleado actual, aspirante a ser nuestro empleado o aspirante en busca de empleo a través de nuestra bolsa de
trabajo, proveedor o exista diversa relación entre usted y “Choose”. En todo caso, vigilaremos que el tratamiento que demos de
sus datos personales y/o datos personales sensibles cumplan con los principios consagrados en la Ley correspondiente.
Para llevar a cabo las finalidades descritas en el presente aviso de privacidad, utilizaremos las siguientes categorías de datos
personales: Identificación y Contacto, Académicos, Laborales, Datos que usted nos proporcione libremente en su currículo, el
cual no deberá contener datos personales sensibles. En particular son considerados sensibles, el origen racial o étnico, estado
de salud, información genética, creencias religiosas, filosóficas y , afiliación sindical, opiniones políticas y preferencia sexual.
Tampoco deberá incluir datos patrimoniales o financieros. Si incluyera alguno de estos datos porque usted lo considera
conveniente, para poder evaluar y procesar su solicitud, deberá otorgarnos previamente su consentimiento expreso y por
escrito. En el curso dela entrevista de trabajo o proceso de selección, podremos solicitarle datos personales financieros y/o
patrimoniales, así como datos de su salud considerados estos últimos como datos personales sensibles. En el caso de que
usted avance en el proceso de selección, le pediremos que nos permita realizarle un estudio psicométrico, el cual implica la
obtención de datos personales sensibles relacionados con procesos mentales. - ¿CUÁLES SON LAS FORMAS EN QUE RECABAMOS SUS DATOS PERSONALES?
“Choose” podrá recabar su información, datos personales y/o datos personales sensibles de manera escrita, vía telefónica o a
través de los diversos medios electrónicos que ponemos a sus órdenes para tales efectos (página web, redes sociales, correo
electrónico, etc.) ó por medio de nuestras sucursales. Lo anterior en el entendido que recabaremos únicamente la información
y/o datos personales que sean esenciales para atender a sus necesidades laborales. Podremos tener acceso a sus datos en
virtud de alguna o varias de las siguientes causas, entre otras:
-Por su interés o la prestación de nuestro servicio de reclutamiento y selección de personal.
-Por su interés o la prestación de nuestro servicio de búsqueda directa de altos ejecutivos (head hunting).
-Por la realización de diversas pruebas y/o evaluaciones, que pueden ser psicométricos y/o socioeconómicos y/o de
habilidades, a los aspirantes en busca de empleo.
-Por haber recibido su Curriculum Vitae para ofrecerle posibilidades de empleo y/o transmitir su perfil a los empleadores que
estén interesados en el mismo.
-Para enviarle información relevante respecto de nuestra empresa y/o en materia de recursos humanos.
-Por su interés en convertirse en colaborador de “Choose” o por su estatus actual como nuestro empleado y/o prestador de
servicios.
-Para ofrecerle beneficios exclusivos que pudieran ser de su interés en virtud de su relación como cliente, empleado de
“Choose”, aspirante a empleado de “Choose” o aspirante en busca de empleo con nuestros socios comerciales, entre otros. - ¿QUÉ FINALIDAD TIENE EL USO DE SUS DATOS PERSONALES?
En “Choose” únicamente usaremos los datos personales y/o datos personales sensibles que usted nos proporcione para la
finalidad para la que fueron recabados, los cuales son necesarios en virtud de su solicitud de empleo. En todo caso, y de
conformidad con la legislación aplicable, le proporcionaremos el Aviso de Privacidad Integral correspondiente ya sea usted
nuestro cliente, empleado, aspirante a empleado, aspirante en busca de empleo, Proveedor, Cliente entre otros. Usted podrá
estar seguro de que seremos responsables de proporcionarle toda la información necesaria respecto de la finalidad del uso
de sus datos, el tratamiento de estos, las restricciones de su uso, los detalles necesarios para brindarle la privacidad que usted
necesita, así como los medios que usted tendrá a su disposición para el ejercicio de sus derechos como titular de datos
personales y/o datos personales sensibles.
Las finalidades para las cuales usaremos sus datos personales pueden ser, entre otras, las siguientes:
-Para aspirantes a empleos o empleados actuales de “Choose”: En este caso recabaremos y trataremos los datos personales
y/o datos personales sensibles que sean necesarios para efectos de llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección,
colocación, y en su caso, realizar todas las gestiones y/o trámites necesarios para poder realizar su contratación.
-Para identificarlo y contactarlo, integrar su expediente como solicitante de empleo, evaluar su solicitud de empleo de acuerdo
a nuestro proceso de selección y reclutamiento.
-Verificar la información proporcionada por usted.
-Para personas que estén interesadas en consultar nuestra Bolsa de Trabajo o proporcionarnos su Currículum Vitae para su
posible colocación: Recabaremos y trataremos sus datos personales y/o datos personales sensibles mismos que serán
intrínsecamente necesarios para poder admitirlo como postulante para las vacantes anunciadas en nuestra bolsa de trabajo.
- Así mismo sus datos personales, datos personales sensibles podrán ser utilizados para fines estadísticos, identificarlo como
nuestro empleado, cumplir con los beneficios laborales que le correspondan de conformidad con su puesto, hacer de su
conocimiento información relevante como empleado de Choose, así como para el cumplimiento de las obligaciones de
carácter laboral que la legislación mexicana disponga. - Así mismo, podremos recabar sus datos personales y/o datos personales sensibles en caso de que usted nos entregue su
Currículum Vitae para que podamos transmitirlo a terceros interesados en su perfil para una posible oferta de trabajo o para
poderlo postular posteriormente en alguna de las vacantes que existan en nuestra Bolsa de Trabajo. - Para clientes, proveedores y distribuidores: Podremos recabar los datos personales y/o datos personales sensibles que sean
necesarios para cumplir con los objetivos de la empresa. Para tales efectos, será necesario contar con información de
nuestros clientes con la finalidad de prestar nuestros servicios de reclutamiento y selección de personal, head hunting, entre
otros. Así mismo será necesario tratar sus datos personales para cumplir con las obligaciones legales que en “Choose”
hayamos adquirido en virtud de la prestación de nuestros servicios o su interés en recibir información y/o cotización respecto
de estos. En este sentido, en el caso de tener relación con personas morales, podremos incluso manejar los datos personales
y/o la información de los empleados o colaboradores de estas empresas.
-Adicionalmente, su información personal será utilizada con la siguiente finalidad secundaria:
En caso de no poderle ofrecer el empleo, mantenerlo en nuestra base de datos para considerarlo en futuras ocasiones, si se
llegaren a existir vacantes en “Choose” o en sociedades pertenecientes a nuestro grupo. Si usted no desea que sus datos
personales sean tratados para la finalidad secundaria señalada, puede negarnos su consentimiento indicándolo en la solicitud
de empleo que nos envíe. Su negativa en este sentido, no será motivo para dejar de dar trámite a su solicitud de empleo.
- TRANSFERENCIA DE SUS DATOS PERSONALES:
Con la finalidad de poderle ofrecer nuestros servicios de reclutamiento y selección de personal, considerarlo como aspirante a
empleado de “Choose”, ofrecerle oportunidades de trabajo al recibir su Currículum Vitae y en términos generales, para cumplir
con los objetivos de nuestra empresa así como para cumplir con las obligaciones que hayamos adquirido con usted, será
necesario que, en algunas ocasiones, tengamos que transferir sus datos personales a terceros. Únicamente realizaremos la
transferencia de sus datos cuando contemos con su consentimiento expreso para tales efectos. Lo anterior, salvo en el caso
de que se trate de las excepciones señaladas en la Ley. En el caso de que exista transferencia de sus datos, todas las personas
involucradas en el tratamiento de estos deberán hacerlo conforme a lo dispuesto en el Aviso de Privacidad Integral que
hayamos puesto a su disposición. - ¿CÓMO RESGUARDAREMOS SUS DATOS PERSONALES?
En “Choose” hemos implementado todas las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas necesarias para proteger
su información, datos personales y/o datos personales sensibles contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso
o tratamiento no autorizado. - ¿QUÉ DERECHOS TIENE RESPECTO DE SUS DATOS PERSONALES?
Queremos recordarle que respecto de sus datos personales, usted podrá solicitar el acceso, rectificación, cancelación u
oposición (derechos ARCO) y/o revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, se puede poner en
contacto con nuestra área legal, ubicada en Hacienda los Cantú, Don José 300, General Escobedo, Nuevo León C.P. 66059 ó
mediante el envío de un correo electrónico dirigido a la siguiente dirección: privacidad@chooseconsulting.com.mx Lo anterior
con fundamento en lo dispuesto por la legislación mexicana vigente, dicha solicitud deberá cumplir con los requisitos que se
especifiquen en la ley y en el reglamento de la materia. - CONFIDENCIALIDAD:
Para “Choose” es muy importante resguardar su información y/o datos personales. En este sentido, todos nuestros
colaboradores, empresas relacionadas, filiales, y en su caso, los terceros que estén involucrados en el tratamiento de sus datos
se encuentran sujetos a las obligaciones de privacidad y responsabilidad en el manejo de sus datos contenidas en el presente
aviso. - VÍNCULOS A OTROS SITIOS WEB:
Es posible que en nuestro sitio web establezcamos vínculos o links con la finalidad de facilitarle el acceso a otros sitios web que
consideramos pudieran resultar interesantes para usted. En todo caso, es importante hacerle saber que el prese te aviso de
Privacidad y las obligaciones de “Choose” respecto del manejo de sus datos personales únicamente serán válidas respecto de
nuestro sitio web por lo que de ninguna manera nos haremos responsables del contenido de los sitios web de terceros. - MODIFICACIONES AL AVISO DE PRIVACIDAD:
Las reglas, procedimientos, mecanismos de control, y responsabilidad respecto del tratamiento de su información y/o datos
personales estarán vigentes mientras lo esté el presente Aviso de Privacidad. En este sentido, “Choose” se reserva el derecho de
modificar el contenido de este Aviso, en cualquier momento y sin previo aviso, en el entendido que usted podrá consultar en todo
momento el Aviso de Privacidad vigente en el sitio web: https://www.chooseconsulting.com.mx/aviso-privacidad. Le
recomendamos revisar periódicamente el contenido de esta. ENERO 2025
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